繼利星行此前榮獲的2014年“中國最佳人力資源典范企業(yè)”稱號后，2015年3月，人才資源發(fā)展部門又榮獲卡特彼勒頒發(fā)的“優(yōu)秀維修培訓(xùn)認(rèn)證獎”，這個獎項(xiàng)代表著卡特彼勒對利星行維修培訓(xùn)工作的認(rèn)可和肯定。

優(yōu)秀維修培訓(xùn)認(rèn)證，意味著利星行人才資源發(fā)展部門在培訓(xùn)工作上符合了卡特彼勒對代理商在以下兩個方面的要求：

（一） LCAT(Learning Capability Assessment Tool), 是卡特在全球統(tǒng)一用來測評其工廠或代理商培訓(xùn)組織能力的一大工具。通過卡特彼勒測評，利星行在培訓(xùn)材料、培訓(xùn)組織流程等方面已達(dá)到卡特3星要求。

（二） CIAP(Caterpillar Instructor Accreditation Program), 是卡特彼勒為代理商講師提供的認(rèn)證項(xiàng)目，目前利星行人才資源發(fā)展部門已有4位講師通過CIAP認(rèn)證，成為符合卡特標(biāo)準(zhǔn)化要求的培訓(xùn)講師。

基于以上，利星行已達(dá)到卡特彼勒對代理商維修培訓(xùn)的能力要求， 5月21日，在企業(yè)服務(wù)&業(yè)務(wù)發(fā)展首席運(yùn)營官Kelvin Neo和人力資源總經(jīng)理Lucy Gu的共同見證下，培訓(xùn)經(jīng)理Terry Tang代表人才資源發(fā)展部門獲得了由卡特彼勒華東及臺灣區(qū)總經(jīng)理Catherine Yang頒發(fā)的“優(yōu)秀維修培訓(xùn)認(rèn)證獎”。

在這份沉甸甸的獎項(xiàng)背后，是人才資源發(fā)展部門幾年來在整個培訓(xùn)組織流程以及師資力量培養(yǎng)上所付出的努力，相信這份殊榮不僅能夠給予人才資源發(fā)展部門以肯定和鼓勵，更能促進(jìn)整個人力資源發(fā)展部門不斷朝著專業(yè)的方向努力，為公司的人員發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)熱與能，讓我們共同創(chuàng)造未來！